内容
空间类型
基于PLM的工时填报管理方法需要在创建项目空间及团队空间,两种空间互相关联:
角色类型与职责
角色权限
每个角色可以有多人,一人可同时具备多种角色
同时具备多种角色的员工,操作权限以最高角色为准;
角色类型用于对PLM空间权限的管控,并不一定与实际项目中的角色相符。
工时填报基本操作
1. 工时填报
按照工作任务包进行工时填报
工时填报频率:
- 每天填写,最多往前填7天
工时填报提醒:
- 每天10点,如上日工时未填写,电脑自动弹出工时填报入口提醒
- 若有急事,暂时不填写,关闭提醒弹出窗口,则每半小时,系统再次弹出,直至填写为止。
参考工时采集方案:
- 通过数据采集,得到电脑活跃情况和项目数据分布图,通过聚类算法,将当天的工作时间分摊到相关的项目中,得出当天项目工时的参考值。
2. 工时审核
工时需由专业负责人审核
- 审核人可以直接修改员工工时(只能改小),修改后系统通知员工
- 按周审核,如未审核工时,每周第二个工作日审核人会收到审批提醒
工时填报管理方法
工时填报页面:https://plm.thape.com.cn/th_keyin
1. 项目工时
- 填报逻辑:
- 计算逻辑
预估工时:
已耗工时:
项目工时与项目进度的关系:
注:
工作包状态为未完成时,预估工时 - 已耗工时 > 0时,剩余工时 = 预估工时 – 已耗工时;预估工时 - 已耗工时 <= 0时, 剩余工时 = 0.1小时,完成度 = (预估工时 – 剩余工时 ) / 预估工时
工作包状态为已完成时,剩余工时 = 0,完成度 = 100%
2. 非项目类工时:
- 所有需要填工时的员工每天按实际发生情况填写
- 只填写与任何项目都没有关系的工作工时
- 与项目有关的工作,需要在项目对应的工作包上填写工时,比如一个培训是专门针对一个项目的,该工时就不应该填写到非项目类工时这里